Gehalt: 41.747,58 € – 80.013,21 € pro Jahr - Vollzeit
Ihr Profil
Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung
Freude an der Übernahme von Verantwortung und der Führung eines Teams haben.
Sich durch Offenheit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit auszeichnen.
Auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.
Idealerweise bereits Führungserfahrung und Kenntnisse in agilen Methoden mitbringen – dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Sicher im Umgang mit MS Office sind.
Begeisterung für die Gestaltung von Veränderungen und die Einbringung neuer Ideen mitbringen.
Unsere Leistungen
Attraktive Vergütung: Monatliches Fixgehalt und zusätzliche Provisionszahlungen.
Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Kranken-Zusatzversicherung.
Gesundheit: Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit innovativen Programmen.
Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Versicherungsprodukte und Corporate Benefits in verschiedenen Bereichen.
Karriereentwicklung: Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings und Coachings.
Fitness: Arbeitgeberzuschuss für Wellpass mit über 8.000 Sporteinrichtungen.
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung.
Förderung der Weiterentwicklung der Teammitglieder.
Coaching der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit unseren Expertenteams.
Organisation der Aufgaben im Team und Wahrung des Überblicks.
Einhaltung der Service- und Qualitätsstandards.
Werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie uns Ihre Bewerbung und zeigen Sie uns, warum Sie die ideale Besetzung für diese Position sind. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kartendarstellung der Arbeitsorte
Auf der Karte wird der ungefähre Arbeitsort des Stellenangebots angezeigt.
ZNAPP wird verbessert!
Wir bringen ZNAPP auf den neuesten Stand.
In wenigen Minuten sind wir wieder erreichbar!
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