Warum OPPENLÄNDER?
Weil wir anders sind als andere Kanzleien. Wir sind eine stetig wachsende Sozietät, die aber ihren persönlichen Charakter bewahrt. Unseren Mandanten bieten wir anwaltliche Beratung auf höchstem Niveau. Dafür setzen wir uns ein – egal auf welcher Ebene.
Bei uns geht es aber nicht nur um Fachwissen. Wir arbeiten mit großem Teamgeist zusammen und pflegen einen offenen Austausch. Eine gute Kanzleiatmosphäre ist uns wichtig. Wir bieten Ihnen Räume, sich zu entfalten und zu entwickeln. Dies zeichnet unsere Kanzleikultur aus.
Das Arbeitsrecht ist ein wichtiger Bereich unserer Beratung. Die Aufgabenstellungen sind so vielfältig wie das Leben und betreffen viele Facetten des Menschen in der Arbeitswelt.
Sie werden Teil eines Teams sein, das nicht nur unsere Mandanten berät und vertritt, sondern auch die übrigen Teams unserer Kanzlei (z.B. das Gesellschaftrechts-Team) unterstützt. Wir decken alle Bereiche des Arbeitsrechts ab und beraten insbesondere auch bei Betriebsänderungen und im Umgang mit dem Betriebsrat.
Sie sollten über mehrjährige Berufserfahrung (mindestens Senior Associate), hervorragende Examina (mindestens „vollbefriedigend“), ein ausgeprägtes Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Freude am praxisbezogenen Arbeiten verfügen.