Personalreferenten/Personalsachbearbeiter (m/w/d) {Personalreferent/in}

Personalreferenten/Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie haben bereits Erfahrung im Personalwesen und überzeugen mit Ihrer strukturierten sowie serviceorientierten Arbeitsweise? Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem vielseitigen, internationalen Unternehmen, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können?

Über uns

Die C. Melchers GmbH & Co. KG operiert weltweit mit einem breiten Portfolio an Produkten, Dienstleistungen und Handelskompetenzen in unterschiedlichsten Geschäftsbereichen. Wir helfen, Märkte zu erschließen und auszubauen.

Ihre Aufgaben

• Administrative HR-Aufgaben: Sie stellen den reibungslosen Ablauf administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee-Lifecycle sicher
• Personalgewinnung & Onboarding: Sie rekrutieren neue Talente und begleiten den gesamten Onboarding-Prozess, sodass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen
• Vertrags- und Dokumentenmanagement: Sie erstellen und verwalten HR-Dokumente, wie Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse, darüber hinaus pflegen und verwalten Sie die digitalen und physischen Personalakten
• Mitarbeiterbetreuung: Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in administrativen und organisatorischen Personalfragen und bieten kompetente Unterstützung und Beratung
• Betriebliche Altersvorsorge: Sie verwalten die betriebliche Altersvorsorge in Abstimmung mit den vorhandenen Dienstleistern
• Ansprechpartner: Sie sind ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden

Das bieten wir Ihnen

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Vereinbarung
• Garantierte 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei
• Mitarbeiterrabatte, Erholungsbeihilfe, Firmenfitness-Angebote sowie Fahrrad-Leasing inkl. Stellplatz in der Garage

Das bringen Sie idealerweise mit

• Studium oder Ausbildung: ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Personalwesen mit
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, präzise und serviceorientiert, Ihr Umgang mit personenbezogenen Daten ist jederzeit verantwortungsvoll und vertraulich
• Kommunikationsfähigkeit: Mit Ihrer aufgeschlossenen und zugleich verbindlichen Art fällt es Ihnen leicht auf andere zuzugehen, Sie sind ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden
• IT-Kenntnisse: Ihr Umgang mit MS-Office ist sicher, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit HR-Software oder Personaldatenbanken
• Sprachkenntnisse: Ihre guten Kenntnisse der englischen Sprache setzen Sie gewinnbringend ein

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und richtig Lust haben, unser Team zu verstärken, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (ausschließlich als PDF oder Bilddatei) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.