Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über uns

Die Melchers Unternehmensgruppe ist weltweit aktiv und bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen. Mit mehr als 50 Tochterunternehmen schaffen wir innovative Lösungen für unterschiedlichste Geschäftsbereiche und begleiten unsere Partner mit maßgeschneiderten Konzepten auf ihrem Weg zum Erfolg.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee-Lifecycle
• Rekrutierung neuer Talente und Begleitung des Onboarding-Prozesses
• Erstellung und Verwaltung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen und -zeugnissen
• Pflege und Verwaltung von Personalakten
• Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende in administrativen und organisatorischen Personalfragen
• Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge in Abstimmung mit den vorhandenen Dienstleistern
• Sie sind Ansprechpartner für das betriebliche Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Versicherungen und den Betriebsrat

Das bieten wir

• Eine moderne und offene Unternehmenskultur in einer expandierenden international aufgestellten Unternehmensgruppe
• Ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang mit großem Teamzusammenhalt
• Attraktive Vergütungspakete inkl. zahlreicher Zusatzleistungen wie Betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zum Jobticket und zum Mittagessen, Mitarbeiterrabatte und Erholungsbeihilfe, Firmenfitness-Angebote sowie Fahrrad-Leasing inkl. Stellplatz in der Garage
• Garantierte 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Vereinbarung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Personalwesen
• Strukturierte, gewissenhafte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsvoller, vertraulicher Umgang mit personenbezogenen Daten
• Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit
• Sicherer Umgang mit MS-Office und erste Erfahrungen mit HR-Software oder Personaldatenbanken
• Gute Englischkenntnisse

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und richtig Lust haben, unser Team zu verstärken, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (ausschließlich als PDF oder Bilddatei) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.