Entdecke dein PLACE2B!
Als vertrauensvolle Partner begleiten wir deine Karriere-Journey und helfen dir, deinen beruflichen "place to be" zu finden. Mit unserem professionellen Netzwerk, exklusiven Branchen-Insights und der Fokussierung auf deine Wünsche unterstützen wir dich optimal.
Über uns
Wir denken Recruiting neu – persönlich, transparent und nachhaltig. Unser Ansatz lebt von Spaß, Entwicklung und einem Blick über den Tellerrand.
Die Stelle
Für unseren Kunden suchen wir einen Personalberater (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit. Unser Mandant ist eine inhabergeführte, mittelständische Beratungsgesellschaft, die sich durch eine starke Technologieorientierung, funktionale Expertise sowie tiefes Branchenwissen auszeichnet.
Job-Profil
- Active Sourcing von hochqualifizierten Young Professionals und Senior Professionals
- Identifikation, Auswahl und Weiterentwicklung geeigneter Recruiting-Kanäle
- Selbstständige Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Einstellung
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerkes an hochwertigen Talenten
- Übernahme von Screening-Gesprächen und Interviews, um die persönliche und fachliche Eignung der Kandidatinn:en zu bewerten
- Planung, Organisation und Begleitung von Recruiting-Veranstaltungen sowie Hochschul- und Karrieremessen
- Optimierung und Perfektionierung bestehender Prozesse durch das aktive Einbringen von Innovationen und den Blick über den Tellerrand
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources
- Erste Berufserfahrung im Recruiting
- Erfahrung in der Arbeit mit Karrierenetzwerken, Datenbanken und aktuellen Recruiting-Tools
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Motivation sowie eine gewinnende Persönlichkeit
- Du bist teamfähig und deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, Systematik und Struktur aus
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Ein exzellentes Team, spannende und abwechslungsreiche Projekte sowie interessante, individuelle Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, ein ausgezeichnetes Onboarding sowie gelebtes Teamwork
-
- 30 Tage Urlaub, marktgerechtes Gehalt, hybride und individuelle Arbeitsmodelle
- Weitere Benefits wie Teamevents, Engagement für Nachhaltigkeit, gute Anbindung, bAV, Unternehmenseigene Bibliothek, Corporate Benefits oder Verpflegungsbonus runden das Paket ab
Erkennst du dich wieder? Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf und lass uns gemeinsam deinen beruflichen "place to be" finden.
Jetzt bewerben!