Die Stadt Eltville am Rhein sucht zum 1. Februar 2025 eine*n
Jugendarbeiter*in (m/w/d)
in Vollzeit, befristet zur Elternzeitvertretung
Die Wein-, Sekt- und Rosenstadt Eltville am Rhein ist die älteste und nach Einwohnenden größte Stadt im Rheingau in Hessen. Das Team der Stadtverwaltung in Eltville engagiert sich für eine zukunftsfähige Daseinsfürsorge und eine nachhaltige Entwicklung. Hierfür wurde die Stadt mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2021 ausgezeichnet. 2022 erhielt die Stadt außerdem die Auszeichnung als exzellenter Arbeitgeber - ein guter Grund, Teil unseres Teams zu werden!
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle, befristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Vergütung je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzung bis EG S11b TVöD SuE sowie die Zahlung einer SuE-Zulage einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) und die Gewährung von 30 Tagen Urlaub sowie 2 Regenerationstagen pro Jahr
- einen modernen Arbeitsplatz bei einem als „Exzellenten Arbeitgeber 2022“ zertifizierten Dienstherrn
- vielfältige Aufgabenbereiche in einem motivierten, kollegialen Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- freie Fahrt mit unserem RMV Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
- die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
- freiwillige Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung sowie ergonomische Arbeitsplätze
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche und ein engagiertes Team
Ihre Aufgaben:
- Projektarbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Pädagogische Anleitung wöchentlicher Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6-27 Jahren
- Beratung von Kindern und Jugendlichen in jeglichen Lebenslagen
- Büroorganisation in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit und für Jugendliche
- Mitarbeit bei der Erstellung und Ausführung von Konzepten in der Jugendarbeit
- Betreuung des Kinder- und Jugendbeirates der Stadt Eltville am Rhein
Die Aufgaben werden in Teamarbeit mit zwei weiteren Jugendarbeiterinnen und Jugendarbeitern sowie der Kinder- und Jugendbeauftragten wahrgenommen. Außerdem bieten wir im Rahmen der Tätigkeit regelmäßige Supervision an.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung entsprechend dem Angebot unseres Jugendzentrums (teilweise Abend-/Wochenendarbeit, auch zu Ferienzeiten)
- Bereitschaft zur kreativen Weiterentwicklung des laufenden Angebots
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team der Jugendarbeit, sowie den Kindern- und Jugendlichen
- eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- ein sicheres und freundliches Auftreten
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- gute Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, auf junge Menschen zuzugehen
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Stadt Eltville am Rhein fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität – sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern einer Freiwilligen Feuerwehr, werden ausdrücklich begrüßt.
Auskünfte zum Stellenprofil erteilen Ihnen gerne Frau Ursula Wolf oder Franziska Bruns.
Bewerben Sie sich bis zum 12. Januar 2025!
Terminhinweis: Die im Auswahlverfahren vorgesehenen ersten Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 17. Januar 2025 vormittags stattfinden. Die für diesen Termin ausgewählten Bewerber*innen erhalten zuvor eine persönliche Einladung.
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