HR Business Partner | Personalreferent m|w|d in Augsburg
Wir bieten Ihnen ein positives und offenes Unternehmensklima, eine Stelle in einem Unternehmen, das weitgehend unabhängig ist von konjunkturellen Schwankungen.
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Entscheidungsspielraum
- Interessante Aufgabenstellungen und anspruchsvolle HR-Projekte im Bereich Personalentwicklung, Führungskräftecoaching, Employer Branding u.v.m.
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit tollen Kollegen
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket mit:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
Ihre Tätigkeitsbeschreibung
Bearbeiten des kompletten Spektrums der modernen operativen Personalarbeit:
- Eigenständiges und vollumfängliches Betreuen von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Beraten der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie mit externen Dienstleistern
Mitwirken bei HR-Projekten, beispielsweise im Bereich der Personalentwicklung.
Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen
Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als HR Business Partner, HR Manager, Personalreferent oder HR-Generalist.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office, HR-Software sowie SAP
Strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise. Verbindliches Auftreten, absolute Diskretion und Loyalität.
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