Head of People & Culture (m/w/d) in Vollzeit

Deine Rolle

• Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse
• Du baust ein schlagkräftiges HR-Team auf, inklusive Überlegung zur internen Payroll
• Du gestaltest und optimierst strukturiert sämtliche HR-Prozesse
• Du entwickelst und implementierst Maßnahmen zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Du führst ein leistungsstarkes Leistungsmanagement inkl. Beurteilungssysteme und Entwicklungspläne ein
• Du verbesserst das Onboarding nachhaltig und gestaltest eine positive Employee Experience
• Du erstellst und analysierst HR-Reports und Kennzahlen
• Du bist erste Ansprechperson für das Management Board und unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Du treibst die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv voran

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im HR-Bereich – idealerweise in einer Kanzlei, einem Beratungsunternehmen oder einem vergleichbaren professionellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Tagesgeschäft des Personalwesens
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen und in alle Richtungen
• Umsicht, Übersicht und Weitblick
• Lust auf die konzeptionell-strategische Ebene und auf den Maschinenraum
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Gesunden Menschenverstand und Charakter

Das bringen wir mit

• Einblick in die Praxis einer führenden Arbeitsrechtsboutique
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
• Ein familiäres Miteinander in einem engagierten, professionellen und leicht perfektionistischen Team
• Bestes Büro, tolle Kollegen und grandioses Umfeld im Düsseldorfer Hafen

Bist Du das Multitalent, was wir suchen?

Dann denke, mache und arbeite mit uns. Du hast eine Meinung? Wir hören zu! Du hast eine andere Meinung? Überzeuge uns! Im ersten Schritt am besten mit Deiner Bewerbung, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.