Wir suchen einen Frontend Softwareentwickler, der mit uns die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung gestaltet. Als Partner in der Digitalisierung entwickeln wir innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft.
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen mit Schwerpunkt auf den Programmiersprachen Java, Typescript und Javascript
Analyse und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
Konzeption und Implementierung von benutzerfreundlichen und performanten Frontendlösungen
Erstellung und Pflege von Schnittstellen und APIs zur Datenintegration
Sicherstellung von Code-Qualität durch regelmäßige Code-Reviews und Testing
Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams nach Scrum
Dokumentation von Entwicklungsprozessen, Lösungen und Systemarchitekturen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java
Erfahrung in der Frontendentwicklung mit modernen Webtechnologien, z.B. mit Next.js und React
Verständnis für die Entwicklung und Integration von Schnittstellen und APIs
Kenntnisse in der Arbeit mit modernen Prinzipien zur Entwicklung von Cloud-nativen Anwendungen im Microservice-Umfeld, wie beispielsweise dem Twelve-Factor-App-Ansatz
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten:
Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Kartendarstellung der Arbeitsorte
Auf der Karte werden die ungefähren Arbeitsorte des Stellenangebots angezeigt.
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