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IM Hauspersonal · vor 2 Tagen
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Festanstellung Vollzeit Quereinsteiger
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SYNCPILOT Deutschland GmbH & Co. KG · vor 3 Tagen
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Festanstellung Vollzeit
SYNCPILOT Deutschland GmbH & Co. KG · vor 3 Tagen
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Festanstellung Vollzeit
Vorteile & Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Jobrad
Stellenbeschreibung
Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d)
'Die kleinsten Dinge nehmen oft den größten Platz im Herzen ein'. Wir suchen Erzieher (m/w/d) für diverse Einrichtungen.
Ihre Aufgaben:
Beobachtung und Begleitung der Kinder und Dokumentation dieser Schritte in regelmäßigen Abständen
Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter von 0-3 oder 3-6 Jahren
Planung und Gestaltung des Tagesablaufs für und mit den Kindern
Gute Gründe für uns:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Weit übertarifliches Grundgehalt
Attraktive Schichtzulagen für Überstunden, Nachtarbeit, Sonntagsarbeit und Feiertagstätigkeit
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Außergewöhnliche Prämien (z.B. "Welcome-to-Aulamed-Prämie", "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter", "Aulamed"-Gesundheitsprämie)
Reisekostenerstattung
JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung
Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work-/Life Time Balance
Planbare Dienstpläne, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine Befristung
"temp to perm" - Möglichkeit zur direkten Übernahme bei einem unserer Kunden
Betriebliche Aulamed 'Rundum-sorglos-Paket' (Betriebliche Altersvorsorge, Private Krankenzusatzversicherung, Arbeitsmedizinische Vorsorge, Treueprämie)
Wir suchen für jeden Bewerber einen Arbeitsplatz nach Wunsch und fördern stetig die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter, damit Ziele für Arbeit und Leben verwirklicht werden können.
Personaldienstleistung
Direktvermittlung
Kartendarstellung der Arbeitsorte
Auf der Karte wird der ungefähre Arbeitsort des Stellenangebots angezeigt.
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Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Jobrad
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Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter von 0-3 oder 3-6 Jahren
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