Consultant (m/w/d) Data Science / Data Engineering im Bereich Risk Advisory Services

Ihre Chance als Consultant oder Senior Consultant (w/m/d) in Data Science & Artificial Intelligence

Wir suchen Consultants und Senior Consultants (w/m/d) für eine europaweite Beratungstätigkeit im Bereich Data Science & Artificial Intelligence an unseren Standorten Berlin, Essen, Hamburg und München.

Ihre Aufgaben:

• Ermittlung und Extraktion relevanter Informationen aus relationalen Datenbanken (Big Data)
• Analysieren von Geschäftsprozessen und Ermitteln von Optimierungspotenzialen
• Evaluieren verschiedener Methoden und Tools für Data Analytics und Data-Mining
• Entwickeln prädiktiver Modelle und Algorithmen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
• Entwickeln der Architektur der API für KI-Modelle und Unterstützen bei der Integration in bestehende Systeme
• Unterstützen bei der Konzeption und dem Aufbau von BI- und Big-Data-Plattformen sowie bei der Auswahl von Speichertechnologien
• Übernehmen von Projektmanagementtätigkeiten und Erstellen von Statusberichten
• Unterstützen den Aufbau und die Weiterentwicklung der Sub-Service-Line "Data Analytics"

Ihr Profil:

• Abschluss eines Studiums der Wirtschafts- (Informatik), Mathematik, Statistik oder Data Science
• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Science
• Erfahrungen im Bereich Machine Learning und Big Data Technologien
• Kenntnisse in Advanced Analytics (Data Mining, Predictive Analytics, Computational Statistics)
• Gute Kenntnisse in Datenanalyse und Programmierung (Python, SQL, Hadoop, SAS, Alteryx, Celonis, Data Visualisierung mit PowerBI)
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft sind von Vorteil

Warum wir?

• Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationspolitik
• Ausgeprägte Feedbackkultur
• Gute Anbindung an die ÖPNV sowie Innenstadtlage und Fahrtkostenzuschuss
• Regelmäßige Teamevents
• Attraktive Corporate Benefits
• Ein leistungsorientiertes Bonussystem
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsförderung
• Firmenhandy (iPhone) mit der Möglichkeit privater Nutzung