Sie wollen in einer Top-Kanzlei arbeiten und trotzdem nicht 50 Stunden pro Woche arbeiten? Gleichzeitig sind Ihnen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven mit realistischen Partnerchancen wichtig?
Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie.
Ihr neuer Arbeitgeber beschäftigt aktuell mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kanzlei gehört im besten Sinne zum deutschen Mittelstand. Hier trifft eine sehr freundschaftliche und familiäre Kanzleikultur auf spannende und anspruchsvolle Mandate.
Das stetige Wachstum und der Erfolg der Kanzlei bieten Ihnen beste Chancen, Ihre Karriereziele hier zu erreichen.
Ihre Aufgaben:
- Sie erarbeiten praxisgerechte Lösungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie führen arbeitsgerichtlichen Verfahren und Verhandlungen mit Betriebsräten oder Gewerkschaften
- Sie bringen Ihr Fachwissen in multidisziplinäre Teams ein, z. B. bei Restrukturierungen, Insolvenzverfahren und Transaktionen
Ihre Vorteile:
- Ein Top-Gehalt ab - je nach Berufserfahrung - 100.000 €
- Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten
- Spannende Mandate und herausfordernde Aufgaben, an denen Sie fachlich und persönlich wachsen können
- Flexible Arbeitszeiten und - bei Bedarf - Homeoffice an zwei Tagen pro Woche
- Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
- Weiterbildungsprogramme, die Ihr fachliches Knowhow und Ihre Soft Skills stärken - sowohl intern als auch bei renommierten externen Anbietern
- Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie einem Paten oder einer Patin für die schnelle soziale Integration
Ihr Profil:
- Sie haben beide Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
- Sie konnten mind. 3 Jahre Berufserfahrung sammeln
- Sie haben Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
Interessiert?
So geht es weiter:
- Sie übermitteln uns Ihre Bewerbung incl. Lebenslauf.
- In einem kurzen Telefonat verraten wir Ihnen, um welche Kanzlei es sich handelt und beantworten Ihre Fragen
- Anschließend stellen wir den Kontakt zum Arbeitgeber her, sodass Sie zeitnah ein direktes Gespräch führend können.
- Während des Bewerbungsprozesses stehen wir Ihnen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung
Über uns
Die Lawgentur ist der Recruiting-Partner für Recht- und Steuerprofis.
Als Karriereberater helfen wir Juristen, Steuerprofis, ReFas, NoFas und Business Professionals, die besten Jobs im Recht- und Steuerbereich zu finden.
Als Agentur unterstützen wir Kanzleien & Unternehmen, attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen.
Wir stehen für Recruiting mit Werten und bringen passende Talente zu den besten Arbeitgebern. Sind Sie dabei?
Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über Ihre neuen Karrieremöglichkeiten zu erfahren. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos finden Sie auf www.lawgentur.de
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