Durch Perspektiven Karriere in einem Traditionsunternehmen gestalten
Mit rund 150 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen verteilt auf 4 Standorte deutschlandweit gehören wir nicht mehr zu den kleinen Handwerksbetrieben, sondern zu den großen der Branche. Seit 1927 bedienen wir in unseren unterschiedlichen Gewerken der Technischen Gebäudeausrüstung industrielle, öffentliche sowie private Kunden.
Wir sind stolz, dass ein großer Teil unserer Belegschaft seit der Ausbildung dabei ist und wir mehrere Jubilare wie zuletzt zu 40 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern konnten! Das zeichnet unsere langjährige Mitarbeiterbindung aus und macht uns zu einem starken und sicheren Arbeitgeber in den Regionen OWL, Gotha, Chemnitz und Leipzig.
Als Niederlassungsleiter/in (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben bei uns:
- Verantwortung für die Umsetzung der Niederlassungsziele und Abläufe innerhalb der Niederlassung
- Mitarbeitergewinnung – und Führung eines 10-köpigen Teams
- Auftragsgewinnung und Vertrieb
- Herstellung einer langfristigen Kundenbindung
- Aufbau und Leitung einer Serviceabteilung
- Abschluss von Wartungsverträgen
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Beratung, Planung und Projektierung von versorgungstechnischen Anlagen
- Vorgaben der Kalkulationsabteilung bei größeren Aufträgen
- Mitwirkung bei der Vergabe von Aufträgen
- Abschluss von Aufträgen
- Vorbereitung von Projekten
- Einkauf von Dienstleistungen und Material
Im Zuge der Projektabwicklung:
- Erstellung der Werk- und Montageplanung
- Unterstützung der Bauleitung und Abstimmung mit unseren Kunden
- Auftragskontrolle inkl. Nachträge
- Zeitnahe Erstellung der Aufmaße zur Abrechnung
- Vorbereitung der Unterlagen zur Abnahme der Leistungen
- Mitwirkung bei der Abnahme
- Erstellung der Abrechnungsunterlagen für Projekte und Regieleistungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister (m/w/d) Anlagenmechaniker SHK, o.v.
- Berufserfahrung in der Errichtung von versorgungstechnischen Anlagen in Industrieunternehmen
- Erfahrungen in Planung, Kalkulation und Abwicklung
- Kenntnisse der VOB
- Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B bei Übernahme eines Firmenfahrzeuges
Deine Vorteile bei uns:
- Einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines etablierten und nachhaltig wachsenden Unternehmens
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitenregelung mit der Möglichkeit zum Home-Office
- Sehr gute Rahmenbedingungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine übertarifliche Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- Auf Wunsch ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
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